Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Županije Zapadnohercegovačke je jedno od 26 partnerstva uspostavljenih u BiH u okviru projekta „Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje - Faza II“ (LEP II), kojeg Europska unija financira sa 6 milijuna eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (MOR). Ovaj projekt ima za cilj kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje doprinijeti poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijediti vještine i prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.

Glavni partner u projektu je JU Razvojna agencija Županije Zapadnohercegovačke HERAG, a ostali partneri su: Općina Posušje, Grad Široki Brijeg, Grad Ljubuški, Služba za zapošljavanje Županije Zapadnohercegovačke, Tehnološki park Posušje, Srednja strukovna škola Posušje, Srednja strukovna škola Ruđera Boškovića Ljubuški, Miviko d.o.o. Posušje, TT kabeli d.o.o. Široki Brijeg, Bigeste d.o.o. Ljubuški, Mesna industrija Šišović d.o.o. Rakitno. Pored navedenih partnera, u projektu će sudjelovati i pridruženi partneri: Ured Vlade Županije Zapadnohercegovačke za europske integracije, Ministarstvo obrazovanja, znanosti, kulture i športa Županije Zapadnohercegovačke, Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne skrbi Županije Zapadnohercegovačke i Ministarstvo gospodarstva Županije Zapadnohercegovačke.

O podršci projektu govorio je predsjednik Vlade Županije Zapadnohercegovačke Predrag Čović: Cilj nam je najnepovoljniju skupinu na tržištu rada prekvalificirati odnosno osposobiti da dobiju određene kvalifikacije, znanja i stručne kompetencije, da mogu ravnopravno konkurirati na tržištu rada i ostvariti svoje profesionalne interese. Naravno, pridonoseći pri tom i našim gospodarstvenicima, koji u ovom trenutku trebaju stručnu radnu snagu. Županija Zapadnohercegovačka je jedna od najrazvijenijih županija na području Bosne i Hercegovine, prvenstveno zahvaljujući našim ljudima koji ulažu u nove tehnologije, koje zahtijevaju nova znanja i stručne ljude koji mogu upravljati novim strojevima i novim zahtjevnim programima. Zbog toga su ovi projekti programa zapošljavanja bitni, kojima možemo osposobiti dovoljan broj ljudi da odgovore potrebama tržišta rada, kazao je, između ostaloga, u svojoj izjavi za medije predsjednik Čović.

Pored predsjednika Čovića, nazočnima su se obratili ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi Tomislav Pejić, ravnatelj JU Razvojna agencija ŽZH HERAG Radoslav Luburić, ravnatelj Ureda Vlade ŽZH za europske integracije Ivan Jurilj te kao predstavnik poduzetnika direktor Hotela Bigeste Stjepan Primorac.

Na zavodima za zapošljavanje veliki je broj ljudi koji prijavom na zavodu osiguravaju neka druga prava (kao što je zdravstveno osiguranje) i oni nisu aktivni tražitelji posla. Upravo ovaj projekt će doći do interesnih skupina koje aktivno traže posao. Ovo će biti prilika takvim osobama kroz određena zanimanja i prekvalifikaciju ući u sustav rada. S druge strane i poslodavci imaju velike potrebe za kvalitetnom radnom snagom. Poslodavci traže obrtnička zanimanja, visokokvalificirana zanimanja. Nama je važno da osobe odmah poslije srednje škole budu sposobni odgovoriti zahtjevima tržišta rada. Mislim da je ovaj projekt ne dobar put, nego autoput, kazao je ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi Županije Zapadnohercegovačke Tomislav Pejić.

Radoslav Luburić, ravnatelj JU Razvojna agencija ŽZH HERAG je istaknuo: Cilj projekta je poboljšati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba: prvenstveno mladih od 15 do 29 godina, zatim onih koji su dugotrajno na zavodima za zapošljavanje i nezaposlenih žena. Lokalno partnerstvo za zapošljavanje će imenovati Vlada ŽZH od partnera koji su već uključeni u projekt. Oni će izraditi akcijski plan zapošljavanja. Koja su deficitarna zanimanja, koja su potrebna zanimanja, sve to će sadržavati ovaj plan. Zatim programe obuka i kroz srednje obrazovanje, ali i obrazovanje odraslih. Radit ćemo i šest programa obuke za konobar, kuhar, keramičar, mesar, web developer i robot operater/programer. Planiramo obukama obuhvatiti 60 osoba, a barem i najmanje 20 zaposliti. Planiramo i edukacije za samozapošljavanje, otvaranje novih poslova. Tu planiramo barem 15 osoba pomoći grantovima od 4000 američkih dolara. U tom smislu je već dogovoreno s Vladom ŽZH da pomogne u slučaju ako broj zainteresiranih bude i veći. Planiramo i nabavke repromaterijala za srednje škole i Tehnološki park koji bi mogli podići razinu kvalitete obuka i školovanja. Ovo je jedan put i početak uspostave partnerstva između realnog sektora, obrazovnog sektora i javnog sektora, koji bi trebao prepoznati potrebe tržišta i zaposliti osobe koje su dugo u potrazi za poslom, istaknuo je Luburić.

O programima obuka za nezaposlene osobe govorili su ravnateljica SSŠ Ruđera Boškovića Ljubuški Mila Primorac, ravnatelj SSŠ Posušje Mario Knezović i voditelj Tehnološkog parka Posušje Stipe Bešlić, dok su o mogućnostima zapošljavanja obučenih osoba kod lokalnih poslodavaca govorili predstavnici poduzeća TT Kabeli d. o. o. Široki Brijeg, Miviko d. o. o. Posušje, Mesna industrija Šišović d. o. o. Rakitno i Bigeste d. o. o. Ljubuški.

Primjere dobre prakse prezentirali su predstavnici Razvojne agencije Žepče iz Zeničko-dobojske županije.

Opći cilj projekta je kreiranje i provedba programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba u lokalno tržište rada u gradovima i općinama u Županiji Zapadnohercegovačkoj, dok je njegov specifični cilj povećanje mogućnosti za formalno zapošljavanje nezaposlenih osoba na lokalnoj razini u Županiji Zapadnohercegovačkoj.